L
o
a
d
i
n
g
PIMPINAN
Direktur Sekolah Pascasarjana : Prof. dr. Tjandra Yoga Aditama, Sp.P(K), DTM&H., MARS., DTCE., FISR.
Sekretaris Sekolah Pascasarjana : Maya Genisa, S.Si., M.T., Ph.D.
Ka. Prodi Magister Manajemen : Dr. Muslikh S.E., M.E.
Ka. Prodi Magister Kenotariatan : Dr. Endang Purwaningsih, S.Hum., M.Hum., M.Kn.
Ka. Prodi Magister Sains Biomedis : Dr. Dra. Ndaru Andri Damayanti, M.Sc.
Sek. Prodi Magister Manajemen : Dr. Hadiati Fitri, BSBA., MBA.
Sek. Prodi Magister Kenotariatan : Dr. Chandra Yusuf, S.H., M.BA., LLM., M.Mgt.
Sek. Prodi Magister Sains Biomedis : Dr. Juniarti, S.Si., M.Si.
Gugus Kendali Mutu : Dr. Drh. Hj. Titiek Djannatun
VISI KEILMUAN

Mewujudkan Program Studi Magister Manajemen terkemuka di bidang manajemen melalui pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat yang berkarakter Islam serta menghasilkan lulusan yang memiliki pengetahuan luas, spritual, moral dan mampu bersaing di fora nasional dan Internasional

PROFIL LULUSAN

“Mewujudkan Profesional yang memiliki kompetensi sebagai Pimpinan Organisasi, berjiwa kewirausahaan, peneliti dan Mampu bersaing dalam fora Nasional “

Kompetensi  Lulusan Kemampuan Yang dimiliki
1.     Manager /Pimpinan Pada Organisasi Bisnis dan Sosial

 

1)    Mampu memimpin sebuah organisasi bisnis dan sosial

2)    Mampu memecahkan persoalan kerja organisasi

3)    Mampu mengembangkan model pemecahan masalah kerja organsisasi

2.     Entrepreneur

 

1)    Mampu membangun dan mengembangkan usaha mandiri

2)    Mampu melakukan inovasi dalam pengembangan usaha mandiri

3.     Tenaga Peneliti/Dosen

 

1)    Mampu Mengelola Riset pada bidang Manajemen

2)    Mampu mengaplikasikan metode riset terbaru dan publikasi riset

4.     Konsultan  Bidang Manajemen

 

1)    Mampu mendesain sebuah studi kelayakan usaha

2)    Mampu membuat perencanaan bisnis

CAPAIAN PEMBELAJARAN
Kode Capaian Pembelajaran
PENGETAHUAN (P)
P1 Menguasai teori-teori pengembangan susunan organisasi dan tata kerja; pengimplementasian strategi yang mencakup kebijakan, program, anggaran, dan prosedur; proses pemantauan;  evaluasi, dan pengendalian kinerja organisasi
P2 Menguasai pengetahuan mekanisme pendirian sebuah usaha baru dan langkah pengembangannya
P3 Menguasai pengetahuan tahapan-tahapan riset aplikasi manajemen
P4 Menguasai pengetahuan terkini dunia bisnis nasional dan Internasional
P5 Menguasai pengetahuan nilai-nilai Islam dalam aplikasi bisnis
SIKAP (S)
S1 Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
S2 Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,moral, dan etika;
S3 Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila;
S4 Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
S5 Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
S6 Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
S7 Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
S8 Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
S9 Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri
S10 Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.
S11 Menjunjung tinggi nilai SCoRe ( Smart, Compassionate, Reliable )
S12 Menjunjung tinggi 5S terhadap Tamu (Senyum, Salam, Sapa, sopan dan santun)
KETERAMPILAN UMUM (KU)
KU1 Mampu mengembangkan pemikiran  logis, kritis, sistematis, dan kreatif melalui penelitian ilmiah, penciptaan desain atau karya seni dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi yang  memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang keahliannya, menyusun konsepsi ilmiah dan hasil kajiannya berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika ilmiah dalam bentuk tesis, dan mempublikasikan tulisan dalam jurnal ilmiah terakreditasi tingkat nasional dan mendapatkan pengakuan internasional berbentuk presentasi ilmiah atau yang setara;
KU2 Mampu melakukan validasi akademik atau kajian sesuai bidang keahliannya dalam menyelesaikan masalah di masyarakat atau industri yang relevan melalui pengembangan pengetahuan dan keahliannya;
KU3 Mampu menyusun ide, hasil pemikiran, dan argumen saintifik secara bertanggung jawab dan berdasarkan etika akademik, serta mengkomunikasikannya melalui media kepada masyarakat akademik dan masyarakat luas;
KU4 Mampu mengidentifikasibidang keilmuan yang menjadi obyek penelitiannya dan memposisikan ke dalam suatu peta penelitian yang dikembangkan melalui pendekatan interdisiplin atau multidisiplin;
KU5 Mampu mengambil keputusan dalam konteks menyelesaikan masalah pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora berdasarkan kajian analisis atau eksperimental terhadap informasi dan data;
KU6 Mampu mengelola, mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas penelitian yang lebih luas;
KU7 Mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri;
KU8 Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data hasil penelitian dalam rangka menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.
KU9 Mampu membaca dan menulis (mengutip) huruf Al Qur’an sejalan dengan bidang keilmuannya
KETERAMPILAN KHUSUS (KK)
KK1 Mampu mengambil keputusan organisasi meliputi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, implementasi dan pengendalian serta evaluasi pada level manajerial di berbagai tipe organisasi berdasarkan riset dengan menggunakan konsep dan metode multidisipliner.
KK2 Mampu mengembangkan kerangka kerja untuk menghasilkan alternatif solusi berdasarkan riset di bidang manajemen.
KK3 Mampu merekomendasikan solusi terhadap permasalahan organisasi, mencakup fungsi pemasaran, operasi, sumber daya manusia, dan keuangan dengan menerapkan pendekatan multidisiplin.
KK4 Mampu menetapkan tujuan organisasi dan mengembangkan serta menyusun rencana strategis dan rencana implementasi strategi organisasi.
KK5 Mampu merekomendasikan metode pemantauan, evaluasi, pengendalian, dan pemberian umpan balik atas upaya pencapaian kinerja organisasi
KK6 Mampu melakukan kajian konseptual dan empirik dengan menggunakan pendekatan multidisiplin untuk berbagai tipe organisasi berdasarkan fungsi organisasi
KK7 Mampu mengembangkan strategi komunikasi dan interaksi yang efektif meliputi tahapan pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, implementasi dan pengendalian serta evaluasi pada level operasional dalam lingkup internal dan eksternal
KK8 Mampu mengembangkan proses perencanaan melalui pendekatan multidisipliner yang mencakup analisis sumber daya dan situasi eksternal, dalam merumuskan strategi organisasi
KK9 Mampu melaksanakan nilai-nilai minimal yang ditetapkan Universitas YARSI berupa: Menghafal 17 Surat dalam Al-Qur’an dan Mampu menyelenggarakan kewajiban terhadap jenazah.
AKREDITASI

Magister Manajemen

DOSEN PENGAJAR KEGIATAN KALENDER AKADEMIK Fasilitas